Версия для слабовидящих

Ежедневный прием граждан

Выплачивать заработную плату в установленные сроки - обязанность работодателя!
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца!
При увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения!
За все неиспользованные отпуска должна быть выплачена денежная компенсация!
Работодатель, не выплачивающий заработную плату, несет:

  • материальную ответственность (статья 236 ТК РФ предусматривает проценты за задержку выплаты заработной платы);
  • административную ответственность (статья 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение штрафа на должностных лиц от 1000 до 5000 рублей, на юридических лиц от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. За аналогичное административное правонарушение - дисквалификация на срок от одного года до трех лет.

Невыплата заработной платы свыше двух месяцев содержит формальные признаки преступления, предусмотренные ст. 145.1 УК РФ.
При нарушении трудовых прав на оплату труда необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области либо в органы прокуратуры. Обращение рассматривается в течение 30 дней с момента регистрации.

Более подробную информацию можно получить на личном приеме Гострудинспекции в Нижегородской области по адресу: г. Н. Новгород, ул. Рождественская д. 24.  Часы приема: пн.-пт. с 9:00 до 12:00