Роструд предлагает работодателям принять участие во II этапе апробации системы внутреннего контроля соблюдения трудового законодательства

05.06.2018 16:43:00
В рамках реализации Концепции повышения эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 гг.), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. N 1028-р, Роструд продолжает развитие интернет-сервиса для самоконтроля «Электронный инспектор».

Работодателям предлагается добровольно принять участие в проведении внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Внутренний контроль (самоконтроль) – добровольная оценка работодателем соответствия своей деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством организационных мер, процедур, инструментов.

Электронный онлайн-ресурс предназначен для всех работодателей (физических лиц и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), позволяет работодателям самостоятельно осуществить проверки соответствия отдельным требованиям трудового законодательства и в случае выявленных несоответствий получить Акт проверки с рекомендациями по их устранению до проведения проверки государственной инспекцией труда, с приложением правового обоснования и необходимых форм документов. После устранения нарушений работодатель сможет пройти повторную проверку.

Результаты проверки с системной отметкой об отсутствии допущенных нарушений направляются Роструд в целях принятия мер поощрения добросовестного работодателя.

I этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Федеральная служба по труду и занятости был провела в 2017 г.

II этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) проводится в 2018 г.

Для участия в апробации привлекаются организации двух видов:

1. Численный состав более 250 человек. Для наиболее оптимального взаимодействия организации и Государственной инспекции труда, а также для получения наиболее значимых результатов апробации. Целесообразно проводить апробацию в организациях, где обеспечено достаточное влияние первичной профсоюзной организации на взаимодействие с работодателем, а также с действующей и хорошо отлаженной системой охраны труда. Для данных организаций предусмотрено проведение апробации внедрения системы внутреннего контроля путем назначения ответственного лица за организацию внутреннего контроля я заполнения чек-листа (см. приложение).
В государственную инспекцию труда заполненный чек-лист не направляется, а остается в организации.

2. Численный состав менее 250 человек. Для данных организаций проведение апробации Предусматривает использование интерактивного сервиса «Электронный инспектор» на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф».

По итогам апробации системы добровольного внутреннего контроля участники представляют в Роструд на электронный адрес: asulcnd_2016@mail.ru и в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области следующие отчеты:

- отчет о проведении апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (см. приложение)

- опросный лист о ходе апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (см.приложение)

Приложение: Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю)https://git52.rostrud.ru/upload/iblock/af8/_-_-_.docx